Ob einfache digitale Lösung oder cloudbasierte Zeiterfassung mit mehreren Standorten:
Personalmanagement für Ihre Praxis
Weil ein starkes Team kein Zufall ist.
Kommt Ihnen das bekannt vor?
Die Lösung
Der Rücken frei für das, was zählt.
Wir managen Ihr Team, Sie managen die Notfälle. Praxispro nimmt Ihnen die Komplexität des Personalmanagements ab – pragmatisch, fair und rechtssicher.
Unsere Leistungen im Detail
Zeiterfassungs- & Dienstplanungssystem
- Auswahl, Einrichtung und Einführung
- Entwicklung fairer Arbeitszeitmodelle
- Rechtssichere Pausenregelungen
- Auswertungen für Lohn & Steuerbüro
Digitale Zeiterfassung
Sicherer Arbeitsvertrag
Arbeitsverträge mit sicheren Formulierungen
Vom ersten Entwurf bis zur finalen Version unterstützen wir Sie bei:
- Arbeitsverträgen (TFA, Tierarzt)
- Zusatzvereinbarungen (z.B. Notdienst)
- Verständlichen Formulierungen
- Abstimmung mit Steuer- & Rechtsberatung
Mitarbeitergespräche, die weiterbringen
Ob Jahresgespräch, Feedbackrunde oder herausfordernde Situation: Wir bereiten strukturierte Gespräche vor, erstellen Leitfäden und begleiten Sie.
Klar, wertschätzend und zielorientiert.
Gutes Mitarbeitergespräch
Faire Gehaltsstruktur
Lohn- & Gehaltsstrukturen
Gemeinsam entwickeln wir eine nachvollziehbare Gehaltsstruktur: Grundgehalt, Zulagen, Boni und transparente Entwicklungsstufen, passend zu Ihrem Praxisbudget.
Vorschaubild für eine Grafik einer Gehaltsstruktur mit Balkendiagramm.
Ausbildung, die Freude macht
Wir helfen Ihnen, Ausbildung (TFA) in Ihrer Praxis sinnvoll zu verankern – organisatorisch und menschlich, um dem Fachkräftemangel aktiv zu begegnen.
- Auswahl und Einstellung
- Verträge und Schulabstimmung
- Begleitung im Praxisalltag
Gutes Mitarbeitergespräch
... und alles, was dazwischen liegt
Onboarding & Prozesse
Kommunikation & Vertretung
Ihr Vorteil: Fokus auf die Tiermedizin
Mehr Zeit
Konzentrieren Sie sich voll auf Ihre Patienten und die strategische Leitung Ihrer Praxis, statt auf administrative Aufgaben.
Rechtssicherheit
Minimieren Sie Risiken durch professionelle Verträge, korrekte Zeiterfassung und klare Prozesse.
Motiviertes Team
Klare Strukturen, faire Gehälter und wertschätzende Gespräche steigern die Zufriedenheit und senken die Fluktuation.
Attraktiver Arbeitgeber
Positionieren Sie sich im „War for Talents“ als moderne Praxis, die ihre Mitarbeiter wertschätzt und fördert.
Bereit für ein starkes Praxisteam?
Lassen Sie uns in einem unverbindlichen Erstgespräch darüber sprechen, wo Ihre größten Herausforderungen liegen und wie wir Sie konkret unterstützen können.
Jetzt durchstarten!
Haben Sie Fragen, Anregungen oder möchten mehr über unsere Dienstleistungen erfahren? Nutzen Sie unsere Kontaktdaten, um uns zu erreichen. Unser Team steht Ihnen gerne zur Verfügung und widmet sich ganz Ihrem Anliegen.
Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen!
